45岁进四通，54岁开始创业；如今已是年近七旬的老太太，张齐春依然活跃在IT最前沿

　　2007年11月11日，东方通15 岁。再过两年，东方通董事长张齐春70岁。

　　张齐春笔挺挺地坐在《新财经》记者对面，面容慈祥，但眼神中充满了坚毅。或许正是这种坚毅，让她过着与普通老太太大相径庭的晚年生活——年近七十，依然意气风发地拼杀在风云变幻的IT战场。

45岁自带“饭碗”入四通

　　45岁那年，张齐春自带一个6万元的“饭碗”加入了刚成立不久的四通，开始了“下海”生涯

　　45岁以前， 张齐春就职于中国林业科学研究院，与许多人一样，拥有着一份稳定的工作。45岁那年，她突然坐不住了，“没来由地有些着急。当时退休年龄是55岁，这样算来，我只有十年时间了，我必须得干点事，得赶紧离开这个地方。”

　　粗略估算一下，那应该是在1984前后，正值中国改革开放“春潮涌动”时期，许多捧着“铁饭碗”的人相继萌生了“下海”的念头，但大多是男性。

　　张齐春经朋友介绍认识了四通总经理万润南，她希望能加入四通。当时，四通刚成立不久。面对已经45岁的张齐春，万润南婉转地表示：“我们端的不是‘铁饭碗’，而是‘瓷饭碗’，但我们的‘瓷饭碗’比‘铁饭碗’还要铁。所以，要加入四通，你必须自带饭碗。”

　　张齐春听罢没有当即表态，万润南以为她知难而退了。万润南万万没有想到的是，当年底，张齐春带着一个6万元的“饭碗”来到了四通：承接建设银行的试点项目——计算机会计核算系统。按照四通当时的情况，能在建行拿到5000元的订单就不错了。就这样，张齐春加入了四通的创业团队，任副总裁。

　　建行的项目为张齐春敲开了四通大门，也为张齐春以后的创业生涯铺了路，建行至今仍然是张齐春的客户。

　　初入四通的张齐春充满了期待，“我一直把IBM当做楷模，刚到四通时，我的理想就是把它做成中国的IBM。可能永远做不到，但我一直怀有这样的信念，希望能做成一个卓越的公司。” 一段时间以后，张齐春发现自己过于理想化了。“当时的四通什么领域都想涉足，像个百货公司。 今天看到运营出租车赚钱，就去买了好几百辆的出租车，结果全赔了；明天看到房地产挣钱，又去买大片的土地……我最忌讳的一句话就是，‘什么赚钱就做什么’，我听到这句话火气就很大”。张齐春一直认为，公司羽翼尚未丰满，不应涉足太多领域。更为严重的是，四通的治理机制出现了问题，“四通内部出现了少数人‘集权’现象，没有商讨氛围，提出的建议根本无法实施。” 四通“变味”了，与张齐春的憧憬越来越远。