在从微软到盛大之前，唐骏已经在微软工作了十年，并担任微软中国区总裁职务，作为一个职业经理人应该说是可以满足了。可是，唐骏放弃了这一切，从一个跨国集团“下嫁”到了一个正准备在纳斯达克上市的本土企业。在盛大的四年，唐骏带领盛大成功登陆纳斯达克，将盛大从一个默默无闻的企业打造成一家成熟的企业。这一次，唐骏又从盛大“下嫁”到了一个不为人熟知的地方企业。

　　新华都是福州市的一家地方企业，知名度不是很高，经营业务范围涉及零售、矿业、地产、工程、旅游、投资等行业，在福建省也算是富甲一方的民营企业。当初唐骏刚到盛大时，盛大正在向纳斯达克冲刺，而新华都旗下同样有两家公司需要唐骏带领着在A股上市。值得一提的是，唐骏到华尔街为盛大做路演时，盛大的股票发行价格是26美元/股；唐骏离开华尔街时，股票价格已上升至37美元/股。两个星期的路演，唐骏为盛大创造了8亿美元的市值。这恐怕也是新华都不惜为他开出高价的一个原因。
　　   　　
一分钟决定一切

　　把唐骏挖到盛大，陈天桥用了“半个小时”，这次陈发树只用了一分钟，就让唐骏跳到了新华都。唐骏和陈发树的相识具有一定的偶然性，又像是有意安排。2007年下半年，唐骏约请一位女性朋友吃晚饭，可是该朋友已经有约。巧合的是，该朋友约请的这名男子也是陈发树的朋友，他们也彼此相约。就这样，大家一拍即合，四人一起在上海浦东香格里拉大酒店共进晚餐。吃饭过程很简单，大都是陈发树在说自己的发家史、理财经和投资理念，其他人都是听客，尤其是唐骏，他对面前的这个人一无所知。与此相反，陈发树对唐骏却非常熟悉，而且对他也很欣赏。

　　“你离开微软的时候录过一期《对话》节目，最让我感受深的就是‘沟通’两个字，给我留下很深印象。” 吃饭间，陈发树对唐骏赞许地说。

　　饭后，大家决定换个地方喝茶。在同车而行时，陈发树转过头问唐骏：“来我公司吧！”唐骏诧异了一下，片刻后回答说：“好！”

　　陈发树又补充说：“我知道你不会随便从一家上市公司出来，什么时候来新华都你自己定。我十年都等了（陈树发为寻觅合适的职业经理人寻找了十年），不怕再等两年。”这次谈话没有谈及唐骏到新华都的薪酬条件和加盟时间，只是一个简单约定。

　　不过，唐骏没有让他等两年，当年年底，二人再次相约。这一次唐骏没有提及自己的薪酬条件，全部是陈发树个人的意见。四个月后，唐骏从盛大辞职。

　　对于唐骏而言，离开盛大是最好的选择，因为他在盛大的历史任务已经完成。“那是非常愉快的四年，一个证实自我和超越自我的四年，我觉得我在盛大的使命完成了。今天的盛大已经变成一家成熟的企业，对盛大来说有没有唐骏都没有关系，这是我最想达到的效果。如果因为我的离开导致盛大股价下跌，而我回去就能使股价重新上升，那么，我在盛大所做的一切工作的价值就只能是零。现在，我的任务完成了，当然可以选择离开。”