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一个华为员工之死的反思
作者:易水寒    来源:新财经    点击数:   更新时间:2007年09月05日   



  但是,我认为,华为的问题也仅限于此。将张锐事件的所有责任全部推给华为,是不公平的,也是不负责任的,对问题的解决也于事无补。事实上,在张锐事件中,所有各方,包括社会经济环境、张锐本人、同事、家庭、华为都有责任。

素质就是对环境的适度适应

  我们经常说,21世纪最难得的就是高素质人才。但什么是高素质人才?

  以市场经济社会的标准来看,高素质人才就是能够在有限条件和环境下创造社会价值和把经济价值最大化的人。在这一点上,张锐似乎做得还不够。特别是快速适应环境,和具有一定责任感这两方面,张锐的表现都可谓不尽如人意。无论是毕业三年换四份工作,还是最后以自杀的方式寻求解脱,这似乎都不应该发生在一个有素质的现代青年人身上。

  据中国心理卫生协会日前颁布的调查数据表明,在15~34岁人群中,自杀已经成为最主要的死亡原因。中国平均自杀率为23/10万,每年自杀死亡人数为28.7万人,另外,还至少有100万人自杀未遂。在中国,自杀死亡占全部死亡人数的3.6%,占相应人群死亡总数的19%,女性自杀率比男性高25%,农村自杀率高于城市3倍,农村老年人自杀率高于城市老人5倍,大学生自杀、青少年自杀等现象也屡见不鲜。这些都不得不引发我们的思考:自杀背后所折射出来的深层次问题到底在哪里?

  这决不是简简单单谴责一下华为,就能够解决的问题。

  社会压力的增大,使得人们要么迅速适应这种变化,要么就采用吸毒、赌博甚至犯罪这种方式反抗这种变化,要么就只好以自杀这种极端的方式选择逃避。这三种方式中,只有第一种是值得称道的,后两者实质上都是对现实社会的对抗。

中国社会如何化解“张锐危机”

  张锐事件和中国心理卫生协会的调查数据,将自杀问题推向了前台。我们在关注个人心理素质和承受能力的同时,也必须关注一个社会根本问题——社会保障制度。

  在中国,社会保障制度落后于市场经济的发展。在中国城市人口中,大部分人的生存环境是严酷的,一部分低收入人群缺少最基本的生活保障,那些失业人群,在生活上更是举步维艰。而农村更不必说,连基本的社会保障体系都没有建立。农村自杀人口高于城市,与两者之间社会保障的差异有直接关系。而相反,很多发达国家的社会保障给人以坚强的生存后盾。即便是失业,也可以保障自己和直系亲属维持一个相对较低的生活水准。

  这种充分的社会保障制度,是人们以积极心态生活的根本。同时,更是失业人群能够再就业和再创业的基本保障。此外,社会保障制度也是社会创新、科技和文化进步的根本动力。试想,如果一个人每天都在担忧生存问题,那他还有什么心思、有多少成本支持他去做维持生存之外的事情?

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