一、单位不让辞职，没有《养老保险手册》怎么办？
必须和原单位做好交接，虽然可以直接找劳动部门仲裁，但对双方都是有伤害的。
原单位也不会无缘无故的卡你，肯定产生了矛盾，劳动法不会偏袒你或用工方，除非原单位是损人不利己沙雕
二、辞职后单位没有给《养老保险手册》怎么办？
必须办理，如果人事专员确实没心思办理，那你请教他之后给代劳就是了，其实也很简单，将空白手册拿来贴好照片，将在这个单位的缴费按照年份每年一页，填好后去社保或劳动局盖钢印和核实每页内容后签章即可。没有这个手册和退工手续，新单位没有办法给你续交社保险。
三、如果辞职了养老保险过多久失效？
劳动者辞职后，养老保险不存在失效的问题，只存在劳动者是否续交养老保险费的问题。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
四、养老保险交了12年了,辞职了怎么交?
要么自己交，要么另外入职其他单位，由新的单位交。
已经交了十二年社保，还差三年就交满十五年，这个问题不大，如果自己创业，自己再交三年就交满十五年，经济条件好，可以继续缴费，一直交到法定退休年龄退休。经济条件不好，可以不交了。如果入职其他单位，由单位继续给你交社保，这个挺不错的。
五、辞职多久可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册？
辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
养老保险手册是准确记载企业和职工缴纳的养老保险费(包括基本养老保险费、企业补充养老保险费和职工个人储蓄性养老保险费)，为职工退休时计发其养老金(包括基本养老金、企业补充保险养老金和职工个人储蓄性养老金)提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。
依据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
按规定办理离职手续，并按要求办理移交手续后若该单位不给养老保险手册，可以到单位所在地开发区劳动和社会保障所反映，由劳动部门协助处理相关事宜。
六、天津养老保险手册？
1、养老保险手册只是一个记录缴费信息的小册子，自己可以办理， 自己拿着就行，和单位没有什么关系。可以直接去当地社保局办理。
2、辞职在单位办完以后，需要去社保局办理单位社保缴费人员的减少，然后还可以凭解除劳动合同关系证明书办理失业金领取手续。如果在其他地方就业可以办理社会保险关系转移，在公积金管理办公室办理公积金转移。
3、在新公司办理入职一般单位的人事就能办了，只需要注意和原单位把社保关系等交接清楚就可以了。
七、养老保险手册丢失了还能办退休吗？
可以 到相关部门查询 网上都有缴费记录
八、养老保险手册丢失了能否办理退休手续？
如果你的养老保险手册丢了能否正常办理退休手续，首先我跟你说办理正常退休手续并不需要什么养老保险手册，如果你的年龄距法定退休年龄还有三个月的时候，第一，你要有单位的你到你单位的人事部去向他说明你即将退休，现在开始你就可以办理一些退休的前置手续，工作人员会带领你去办理，如果你是灵活就业人员，你可以带着你的身份证到市就业服务中心去，委托服务中心的工作人员为你办理退休手续，
九、公司交养老保险辞职了怎么办？
公司交养老保险，但辞职了可以自己接着往里面交，但是会交的比较多一点
十、养老保险没交满辞职了怎么办？
养老保险退休前累计满15年，办理退休后就可以按月领养老金。不是必须连续缴费，可以中断，对之前缴纳年限没影响
如果不工作，可以自己在户口所在地街道交居民养老、医疗保险或者在存档案人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业三险。自己拿身份证、户口本去街道社保所或者人才中心办理参保手续
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